Musterschreiben – fristgerechte betriebsbedingte Kündigung

Betr.: Widerspruch zur beabsichtigten fristgerechten (ordentlichen) Kündigung von ...(Name)...
Ihr Schreiben vom: …(Datum)…, Eingang beim Betriebsrat: (Datum)…
Der Betriebsrat hat in seiner Sitzung vom …(Datum)… nach eingehender Diskussion und Rücksprache mit dem/der betroffenen Arbeitnehmer(in) beschlossen, zur beabsichtigten Kündigung von Herrn/Frau …(Name)…
Wir stellen fest, dass Sie für die Sozialauswahl nur die Arbeitnehmer der Abteilung herangezogen haben, in der der Arbeitsplatz wegfallen soll. Allerdings gibt es noch weitere vergleichbare Arbeitnehmer im gesamten Bereich der Verwaltung – insbesondere in der Buchhaltung und der Einkaufsabteilung.
Der Betriebsrat widerspricht der beabsichtigten Kündigung.
Unter Bezug auf § 102 Abs. 3 Nr. 3 BetrVG stellen wir fest, dass Herr/Frau …(Name)… auf dem innerbetrieblich ausgeschriebenen Arbeitsplatz im Versandbüro, Standort …(Bezeichnung)…, weiterbeschäftigt werden kann.
Die Qualifikationsanforderungen an diesem Arbeitsplatz werden von Herrn/Frau …(Name)… erfüllt. Der Standort …(Bezeichnung)… ist vom Wohnort von Herrn/Frau …(Name)… fast gleich weit entfernt und gut erreichbar.
Wir fordern Sie auf, auf die Kündigung zu verzichten und Herrn/Frau …(Name)…wie oben beschrieben weiter zu beschäftigen.